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  • 演讲稿范文:求职是个技术活(每日观察0243)

    2020-04-12 10:14:29 樊荣强 8

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    文/樊荣强

    春天是个求职的季节,到处都涌动着应聘者大军。新入职场的大学生,都不懂求职是个技术活,往往容易陷入哪些误区呢?第一,看重薪酬。一个职场菜鸟,自己没有啥真本事,却把薪酬放在第一位,年薪没有十万八万就不想去。第二,贪图轻松。脏活、苦活、累活不愿意干,没有从低做起的想法,想的尽是一步登天的美事。第三,自我贬低。由于985、211出来的只是少数,绝大多数学历不高,所以有些看不起自己。

    为什么许多大学生应聘者会陷入各种误区呢?第一,眼界不够宽。大学生书虽然读了不少,可是社会经验少,分辨是非好坏的能力缺乏。第二,身边干扰多。大学生由于自身经验匮乏,相对缺乏主见,求职应聘容易受到父母、朋友意见的干扰。第三,潮流影响大。绝大部分大学生恐怕都没有做过职业规划,因而找工作应聘,可能随波逐流,甚至放任自流,听天由命。

    大学生应该怎么干好应聘这个技术活呢?第一,打造黄金简历。从知名的大公司干起,即便最初只是普通职员,但是,它可以写进以后求的职简历中,多干几份大公司的活,你的简历就算镶金了。第二,不求从一而终。不要指望第一份工作就是自己的终生职业,尝试多种职业、多个行业、多个公司,折腾几年这后再做选择。第三,选择挑战自我。也许将来你是人中龙凤,但今天必须从底层干起。吃得苦中苦,方为人上人。一来就做人上人,别想这么便宜的事。

    我是樊荣强,长期致力于演讲与口才的研究与培训。我经常会以一个常见的题目写一篇500-600字的短文,总共计划写200篇作为大家参考学习的演讲稿范文。我所遵循的基本规则是我所发明的“钻石法则”。我希望通过这些范文,更明确地告诉所有大家,演讲稿就要这么写,演讲就是这么简单。如果你喜欢,请关注我。


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