演讲稿范文:我为李嘉诚打工(每日观察0355)
文/樊荣强
因为写这篇文章,我试着输入www.tom.com这个网址,居然还能打开,但是,好多年都没有看到这个网站的消息了。这个网站属于TOM集团。
2001年10月,经朋友引荐,我离开顺德重返广州,在TOM集团谋得一份工作。TOM集团华人首富李嘉诚旗下的一家中文媒体集团,当时我是在TOM集团整合营销部工作,职务就是项目经理。我的直接上司是中国区整合营销部总监张彬先生——他曾经是海尔集团广告部负责人和科龙集团品牌总监。不过,八个月之后,我离职到《新经济》杂志社任主笔,当记者去了。
为什么我会加入TOM集团而且不久又离职而去呢?加入的原因有三:第一,当时我在顺德,想回到广州找一份工作;而TOM集团总部虽在香港,但整合营销部在广州。第二,TOM集团是李嘉诚的公司,给李首富打工还是挺有吸引力的。第三,给出的薪水还不错。离职的原因也有三个:第一,原本以为TOM是传媒公司,我想在传媒圈发展;但是进去之后发现是从事广告,有违初衷。第二,工作一段时间后发现,TOM集团虽然在国内大肆收购公司,但是业务运营有诸多政策障碍,前景并不看好。第三,整合营销部的职能有诸多限制,我曾经跟CEO提出建议,虽获认同,但CEO也觉得无能为力。
虽然我在TOM集团只呆了八个月,之后不久整合营销部也解散了,但是对我的影响也挺大的。第一,长了见识。毕竟,TOM是李嘉诚的公司,在里面呆几个月,个人的格局、眼界与以前大不一样,尤其是对互联网有了较深入的理解。第二,提升了能力。比如,设计与演讲PPT,我就是在TOM集团学会的,那个年代觉得挺高大上。第三,写了一篇文章。我去了《新经济》杂志后,把自己的观察写了一篇报道《TOM整合:炒菜抑或拼盘》。
我是樊荣强,长期致力于演讲与口才的研究与培训。我经常会以一个常见的题目写一篇500-600字的短文,总共计划写200篇作为大家参考学习的演讲稿范文。我所遵循的基本规则是我所发明的“钻石法则”。我希望通过这些范文,更明确地告诉所有人,演讲稿就要这么写,演讲就是这么简单。如果你喜欢,请关注我。