刘润《底层逻辑》要点抄评029 勤劳未必能致富。谁掌握了稀缺资源，谁就拥有财富分配权。（P.293）

文/樊荣强

028  勤劳未必能致富。谁掌握了稀缺资源，谁就拥有财富分配权。（P.293）

我们经常说，勤劳致富。但是，真相是勤劳不一定真的能致富。勤劳能够创造财富，但是，勤劳者未必能够分到财富。

为什么？刘润给出了三个公式。

第一个公式：财富＝劳动。

财富是从劳动中来的，这没有争论，劳动创造了财富，因为只有通过劳动才能把产品创造出来，换取财富。假如你每天劳动8小时，一年种出200斤大米；如果你勤奋一点，每天劳动12小时，一年种出300斤大米，你的财富就增加了。但是，劳动并不完全等于劳动。于是刘润给出了第二个公式。

第二个公式：财富＝劳动X生产率。

比如，你买了自动播种机、自动农药喷洒机、自动收割机，这些机器让你的生产率大大提升，让你每天只劳动2小时，一年就可以产出500斤大米，你的劳动少了，财富却增加了。

当然，生产率取决于很多因素，比如知识、科技、工具、机器、流程、方法……这些东西共同决定了你创造财富的生产率。

财富仅仅靠劳动和生产率吗？还不止，刘润给出了第三个公式。

第三个公式：财富＝劳动X生产率X效用。

什么是效用呢？效用是经济学上的一个基本概念。指的是消费者对某一个产品或服务的享受，使自己的需求和欲望得到满足的一个度量。比如说，你在中国种大米，因为中国人喜欢吃大米，所以卖得很好，效用就比较高。但是，因为美国人不大喜欢吃大米，它在美国的价值就比中国小一点，效用也就低一点。也就是说，同样的商品，因为不同客户群体对它的需求不同，它产生的效用就不同。

如果把三个因素对应到这个时代的基本资源，那么劳动就代表人口资源，生产率就代表科技资源，效用就代表商业价值。

对个人来说，劳动代表着你能投入的时间，生产率代表着你的杠杆，比如知识、工具、团队、资金，效用代表着你的劳动能创造的单位价值。这三个因素共同决定了你能创造的财富。

但是劳动创造财富天花板很明显，因为劳动本身并不分配财富。致富的本质并不是创造财富，而是分配财富。创造财富靠能力，而分配财富靠稀缺。你想要拥有更多的财富，就要使自己在整个交易链条上变得更加稀缺。

谁掌握了稀缺资源，谁就拥有财富分配权。机场的面条为什么一碗可以卖到99元？因为机场的店铺是稀缺的。面条的价格是由谁决定的？不是由你决定的，也不是餐厅决定的，而是由机场的店铺业主来决定的，因为他拥有稀缺资源，也就拥有了财富分配权。