用心做培训,樊老师一生只收3000弟子
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  • 樊荣强:一个口力劳动者的成长

    2021-11-23 15:01:44 樊荣强 9

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    文/觅谷(人物网记者)

    在中国的演讲口才培训圈,樊荣强是一个独特的存在,他有自己特殊的地位。他做过政府公务员、电视台的晚会节目策划、电器公司的企划经理、自由撰稿人、财经杂志的首席记者、高科技公司的首席运营官,最终他把这些经历转化成一个“钻石法则”,转型做一个演讲口才培训师。10多年来,他专注于为企业家、政府官员、公司高管、专业人士以及营销精英提供公众演讲教练,他实战式、情景式、点评式的教练,总是以立竿见影的效果征服了所有的学员。2009年,他被媒体评为“全球500强华人讲师”之一。

    无论是要参加高峰论坛发表演讲的知名企业家,还是即将参加面试的刚毕业的大学生;无论是要参加项目融资汇报的创业者,还是博士研究生毕业刚考入某大学任教的老师;无论是政法大学毕业已经是从业多年的律师,还是在官场努力奋斗即将竞争上岗的处级干部,他们都会在关键时刻到来之前,选择跟樊荣强学习演讲的心法。樊荣强从来也不会让他们失望,学生们在樊荣强的指导之下,在他们各自的那个关键时刻绽放自己。

    樊荣强的成就与做法令人刮目相看,在当今这个浮躁的年代,他坚守着传统的私塾式教育模式。当今的培训圈有无数江湖骗子一夜暴富,是因为他们利用了公众渴望成功的心理,对他们进行“洗脑”式的巧取豪夺。樊荣强从不玩这样的把戏,遑论这样的把戏在培训界已经臭名远扬,一拨又一拨的培训圈的骗子被扯掉伪装,原形毕露。实际上,樊荣强重新挖掘了教育培训的内涵,让自己的演讲培训回归本质,这是一种淡然的人生艺术,但却是让学生尊重的有价值的行为。

    那些跟随樊荣强学习演讲的学员们把握住了自己的关键机会,创造了自己人生的一个高光时刻,并因此带来的财富的增长,或者开启了狂飙突进的人生,他们所获得的回报是他们自己都难以置信的。

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    樊荣强于2008年3月15日开始正式从事演讲培训事业,凭着他多年的知识积累、人生阅历经及对社会人心的深刻洞察,再加上他对演讲口才理论的深入研究,他很快就赢得了声誉。每年都有无数的学生从全国各地来到樊荣强的课堂上,聆听他条分缕析地讲授思考、演讲、沟通的秘诀。他的课堂不仅仅是一个演讲技巧的训练场,还像是一个传播知识的殿堂,更像一个分享人生智慧的道场。

    因为他总是能够很快就抓住问题的本质。在很多年以前,樊荣强就展现了他学术研究的特质,虽然他因为命运的安排没有走上专门的学术研究道路。1988年,樊荣强参加了中国文化书院开设的中外比较文化研习班,该书院是由冯友兰、张岱年、汤一介等一批海内外中国哲学家创办的学术研究和教学团体。樊荣强的文章《文化研究需要社会学方法》刊登在了《中国文化书院学报》的头版头条,引起了中国文化书院学术委员会主席是庞朴先生的关注,于是两人之间有了多次信件往来,在信中庞朴用“才华横溢”来表达对樊荣强的欣赏,并邀请樊荣强报读自己的博士研究生。虽然由于各种原因,樊荣强错失了庞朴先生的这段师生缘分,但并没有阻挡樊荣强持续精进自学的热情。当时正在政府机关做秘书的他,从哲学、政治学、经济学、伦理学、社会学,到美学、法学、人类学、历史学、宗教学、传播学、文学、营销学,等等人文社科,几乎无不涉猎,力求让自己成为一个百科全书式的人才。到他家作客的兄弟们,都喜欢在他那个四壁皆书的客厅里围成一圈,听他讲述哲学与人生。

    从事演讲培训之后,樊荣强以学识渊博与平易近人赢得了一大批拥趸。演讲这件事,有些人把它看成小儿科的技巧,但是,也常常令人困惑不已。比如,有人会说,我平时跟人讲话觉得挺能讲的,为什么一上台就没有话讲,而逻辑条理很混乱呢?这个时候,樊荣强会告诉他,你这个问题90%的人都会问。接着他会把这个现象背后的原因清晰地分析出来,因为日常的聊天与演讲有三个区别:第一,聊天不需要说长句子,可以随时闭嘴不说;而演讲一旦开口嘴巴就不能停,如果思路中断而停嘴,就会感到尴尬,恐惧随之而来。第二,因为聊天不需要说长句子,所以对逻辑也没有什么要求;但是,演讲必须有逻辑,否则自己会发现一个简单的道理总是绕来绕去说不清晰,而且容易重复啰嗦。第三,平时的聊天对声音与肢体语言也没有什么要求;而演讲时我们就希望自己声音字正腔圆、清晰流畅,肢体上生动活泼、从容自信。听完樊荣强这样的解释,他的学生们都会有一种茅塞顿开的感觉。

    樊荣强从17岁开始就在报纸上发表评论文章,而后的30多年仍然坚持写作,到目前为止,已经出版了10本专著,包括人物专访、企业经营、区域经济,当然也包括演讲、写作与思考。樊荣强每天几乎都会写文章,写作成为樊荣强的生活方式的重要部分。他曾经告诉学生,他这一辈子要写一百本书,虽然现在他已经56岁了,以每年写三本书的速度计算,后面的90本书还需要30年的时间,感觉上有些不大可能,但樊荣强说,写作可以是一件终身事业——生命不息,写作不止。讲课必须在某个年龄停下来,但写作可以坚持到闭眼的最后一刻——那时候可以自己口述,让人笔录。

    樊荣强认为,写作是一种学习、研究与思考最佳的方式。他总结过不同学习方式的效果问题,他分为四个等级:对于某个问题的认识或知识的学习,如果阅读的效果是20%的话,听课可以达到40%,讲给别人听可以达到60%,而写成文章甚至书则可以达到80%。基于这样的认知,樊荣强总是习惯于在阅读某一本书之后,要写一篇甚至若干篇文章来总结自己的收获与独到的发现。比如,常读常新的《论语》,樊荣强曾经读过无数遍,而他最近又专门写过一篇近万字的《学论语,练演讲:<论语>中的钻石法则》,在这篇文章里,你不仅可以对《论语》有新的领悟,对演讲的钻石法则又有的更深的理解,还能够收获意外的人生智慧。樊荣强总是把他学习的新知、独到的创见、知识的分享以写作的方式融合起来,既让自己保持精进,又让包括学生在内的广大读者受益。

    樊荣强是一个善于认识因果、总结规律、提炼法则的学者型培训师,他说自己是“爱一行,干一行,专一行”,在他转型从事演讲培训开始,立即就把古今中外的那些伟人、名人、牛人的演讲套路进行一番深入细致的研究,第二年就创造发明了一个“钻石法则”。陆续出版了《魔力演讲法则》《当众讲话是门技术活》《卡耐基的口才艺术与处世智慧》《20天练成脱稿讲话》《销售与口才》《三的智慧》等演讲与口才专著。

    樊荣强还是一个善于循循善诱、因材施教、耐心细致的教练。在演讲培训的课堂上,他坚决舍去那些浮华、无用的包装,绝不搞忽悠、胡闹的花样,在教学中遵循大道至简的理念,直击学员的关键问题,让学生快速地实现蜕变。樊荣强的与众不同之处在于,他把看似复杂的演讲还原成三项关键突破,也可以说是三个人体器官的训练:练心,练嘴,练脑。练心就是增强自信心,练嘴就是增强表现力,练脑则是提升思考力。

    樊荣强以情景式、体验式练习为基础,在练心与练嘴的同时,强化练脑。他把“钻石法则”作为练脑最核心的技术。樊荣强的学生们把他以及所有的学生戏称为“樊门”,而“樊门”的独门绝技就是“钻石法则”,“钻石法则”就是樊荣强的演讲心法,就是樊荣强演讲训练的独特标签。熟悉樊荣强“钻石法则”的人,只要看到某个人演讲时遵循了“钻石法则”,他就会说:“嗯,这个人跟樊老师学习过!”而樊荣强也总是跟学生说:“如果你跟别人说跟我学到了的钻石法则,那就说明你是樊门正宗的学生,如果你还理解并且熟练地运用立题,那就是樊门优秀的学生。”

    “立题”被樊荣强称为“钻石法则”这个核心技术的核心。所谓立题,就是一篇演讲或者一大段话中所提出并回答的基本问题。樊荣强发现,演讲就是在回答问题,而所有的问题(此处指疑问)只有是什么、为什么、怎么办这三种类型,也就是立题的三种类型,樊荣强也把它们称为“元问题”,即基本问题。樊荣强对自己的这个研究成果颇为自得,他毫不掩饰地声称这是自己一生中的一个“伟大发明”,在中国演讲培训圈都在教授一些雕虫小技、花拳绣腿,没有第二个人能讲他这一套理论工具,只有他一个人把讲话的底层逻辑给研究透了,他的研究“前无古人,后无来者”,绝对的具有创造性、颠覆性和实用性。他甚至开玩笑说,自己因为钻石法则而达到人生的颠峰,以后再不可能有什么发明,而只能进入“疯颠”。

    樊荣强的“钻石法则”以及他的培训成果,彻底解开了人们心中的谜团:为什么我面对一个熟悉的话题找不到话说?为什么我努力想让自己的讲话变得有逻辑却总是做不到?为什么我在开口之前想得好好的,可是一开口就感觉很难驾驭思路?这一切困惑的答案都在“钻石法则”之中。而且,“钻石法则”不仅仅解决认知的迷惑,而且提供了一整套的演讲技术。樊荣强提炼总结出六大演讲工具,包括搭建框架、立题聚焦、生成延续、概括提炼、比较拓展、故事叙述,并且让所有的学生刻苦地进行情景式、实战式、点评式的练习。

    樊荣强主张,演讲是一门技术活儿,而如何提高演讲水平,答案就是三句话:练习,按正确的方法练习,坚持按正确的方法练习。其中所谓正确的方法就是“钻石法则”。对那些有点疑惑的学生,樊荣强告诉他们:从知道到做到,你还差100次钻石法则的演讲练习。他说,如果你按照钻石法则做两分钟的即兴演讲练习100次,你将彻底解决演讲的难题;如果还没有解决,那也就不用努力了,因为上帝已经把你放弃了。可惜的是,有很多人没有练100次而早就自己放弃了。

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    虽然樊荣强是一个在讲台上光芒四射的人物,但他其实是一个性格内向的男人。他曾经去参加一个性格色彩的培训课程,在现场分享发言之后,主讲老师说樊荣强是一个红色性格的人。可惜他错了!樊荣强说:“那个老师看我穿着红色的衣服,而且讲话时激情饱满,感染力很强,就以为我是一个红色性格的人。可是他都忘记了他自己讲过的一个观点:性格是天生的,而个性是可以塑造的。我从天生的性格来讲,是属于蓝色性格(理性+内向),但是几十年的人生修炼,加上培训师职业的要求,我可以某个特定场合表现得像一个红色性格罢了。”

    樊荣强也经常跟学生讲解性格心理学,一方面安慰那些性格内向我学生,你不需要成为那些性格外向的人那样,你只需要做好自己就行了;另一方面,他也要求学生努力突破自己的舒适圈,像一个演员一样把演讲当成一种表演,你可以在公众场合做一个完全不同的自己——这并不是人格分裂,而是你让你自己的形象具有了巨大的张力。戏剧大师彼得·布鲁克说:“如果演员不再刻意去寻找安全感,真正的创作力就会充满空间。”樊荣强经常把这句话分享给学生,因为他们总是在寻找安全感的同时,把自己尽力包裹起来。因此,在樊荣强的培训课堂里一直挂着一条横幅——今天在讲台上出丑,明天在人生的大舞台上出彩!

    在朋友聚会的场合,樊荣强经常表现得很低调、温和,甚至少言寡语。初次认识他的人会奇怪地问:“你是从事演讲口才培训的老师,怎么很少说话呢?”樊荣强笑着以开玩笑地口吻回答说:“我讲话都是要收钱的。”过了知天命之年的樊荣强,虽然在教别人大胆地开口讲话,但是他自己却经常三缄其口,因为他牢记孟子的一句教诲:人之患在好为人师。他不愿意表现得像要求着人家跟他学习的样子,他只是非常佛系地等待有缘人——那种真正想学习提升演讲水平,而且真正认同他的人。他说:“我从来不指望自己去拯救天下所有苍生,而只是拯救少数真正相信我的人。”

    除了讲课之外,樊荣强最大的爱好是读书、写作与旅行。他从不打麻将,也从不玩那些消耗时间的无价值创造的娱乐项目。他抽烟,但说不上喜欢,一包烟可能要抽一个星期。他喝酒,但一个人的时候从来不喝酒,他总是要有学生或者很好的朋友一起时才喝上几杯,他酒量不错,而酒品更不错。他从20多岁开始就留长发,用橡皮筋一把扎在脑后;这是他特立独行的个性的一个标志。经常有人问他为什么要留长发,他解释说:“两个原因:一是为了让人更容易记住自己,比如昨晚一群人见面认识,第二天我打电话给你,说我叫樊荣强,你可能想不起来我是谁,但我说我是长头发那位,你立刻就想起来了。二是我希望用外形的特别来要求自己内存的特别,如果你看上去我是一个特别的人,那我一嘴也不能让你失望,而为了让你不失望,我就得不断精进,让自己有深刻的思想和独到的见解,语出惊人。”

    樊荣强最喜欢穿的衣服的颜色是红色,这是他个人IP的重要元素,如果哪一次他没有穿红色的衣服出场,就会有朋友和学生问他为什么。基本上来讲,夏天时樊荣强就会穿红色对襟短袖唐装,冬天时他又会穿红色的长袖西装,这两样衣服他一次就各买了十来件,以保持长期不变的形象。有人看他穿的衣服挺合身,就问是不是定做的。其实,就是在一般的服装市场上买的,也就一两百元钱一件。樊荣强还喜欢穿十多块钱一双的军布鞋,他的理由是轻便、透气,尤其是省钱,一双鞋穿两三个月就扔了。樊荣强身上唯一比较值钱的东西是他那辆奔驰轿车。他平时开车的时间并不多,除了自驾游之外,平时上下班都是步行几分钟就从家里到达办公室。樊荣强说,买这辆奔驰车最重要的理由是,要给请他讲课的老板们一个心理平衡:我花两万块请樊荣强讲一天课是值得的。潜台词是这个老师混得还不错。如果你开着几万块钱的车去跟人家公司做培训,老板心里会想:完了,完了,我请错人了!


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