什么才是“干货”?怎么回答怎么办(每日观察0125)
文/樊荣强
之前写的一篇《每日观察》,讲到人与人的差距是由三个因素导致,包括勤奋、方法与环境。有读者看后留言道:“说这些没用,多讲点具体的方法吧!”
这位读者说得有理!
说读者有理,并不是说讲差距形成的原因没有任何价值,而是说读者说出了一个重要的诉求:多讲方法,即多讲怎么办。
不讲怎么办的讲话,不是忽悠就是耍流氓!
懂得我的“钻石法则”的人都知道,讲话或写作就是在回答问题(立题),而立题只有“是什么、为什么、怎么办”这三种类型。这三种类型的问题又称为“元问题”或“元疑问”。
最近几年,人们把网上的文章分为两大类型:鸡汤文和干货文。
鸡汤文是那种激励人鼓舞人滋养人的文章,尤其是低落消沉失意纠结痛苦绝望时,有助于恢复能量、唤醒潜力、激发斗志的文章。
干货文则是那种教人解决问题的思路、对策、措施、方法的文章。干货文最大的特征是,你总能获得一个具体实用有效直接的方法,拿来就用,问题迎刃而解。
前边讲过,讲话与写作就是在回答问题。以此对照,鸡汤文就是在回答是什么、为什么和原则性怎么办的问题;干货文就是在回答具体怎么办的问题。
要注意的是,干货文是在讲“具体怎么办”,一定要具体。如果不具体,即使你在讲怎么办,也不是干货文。
我们来看看我之前写的关于导致人与人的差距旳主要因素的文章。因为我是以“是什么”为立题来写作的,所以在结构上则列举了三个因素:勤奋、方法、环境。
我们不妨来解构关于勤奋这一段。原文如下:
一是勤奋。所谓勤奋就是能吃苦。从善如登,从恶如崩。要想得到好的结果,必然要付出辛苦的努力。鲁迅说,我把人家打麻将的时间都用在了读书上。你一个普通人,整天瞎混,没有把更多的时间放在学习上,投入到提升自己能力与价值的事情上,你只会堕落,不会超越别人。
这一段文字,除了“所谓勤奋就是能吃苦”这一句是在回答是什么之外,后边的均是在回答为什么,即为什么要勤奋。
假如我要把文章写成干货,那么写法就有所不同。写成干货,标题则由《人与人的差距是怎么造成的?》改为《怎么缩小与别人的差距?》正文则以具体怎么办来展开,比如还是讲勤奋,就要这样写:
一要勤奋。(具体怎么办呢?)第一,要克制自己懒情的习惯,一旦产生偷懒的念头,就多想想后果,以此刺激自己。第二,制定一个详细的计划,并且严格地按照计划实施,如有违背,就要惩罚自己。第三,与勤奋的人结交朋友,与他们结成同盟或团队,用外力来约束激励自己,防止偷懒。
大家注意到没有,以上三点都是围绕具体怎么勤奋和怎么做到勤奋而展开,没有讲一句为什么。
因此,各位一定要注意,怎么办也分为总体怎么办(或原则性怎么办)与具体怎么办。只有讲出了具体怎么办,才是在讲干货。