用心做培训,樊老师一生只收3000弟子
  • 用心做培训,樊老师一生只收3000弟子
  • 关注樊老师微信
  • 联系我们
  • 客服QQ
  • 演讲稿范文:管理者必须先管好自己(每日观察0247)

    2020-04-16 12:23:35 樊荣强 12

    图片关键词

    文/樊荣强

    管理者是团队的领头人。管理者必须首先管人好自己哪些方面呢?第一,目标管理。就是必须明确自己想要什么,追求的结果是什么,这样才能确保自己的努力不至于白费。第二,行为管理。要让自己在道德上、法律上、学习上、能力上都成为下属的榜样。第三,时间管理。必须珍惜和分配好时间,毕竟人的精力有限,面面俱到,事必躬亲,不懂得分清轻重缓急,绝不是一个好的管理者。

    为什么管理者必须先管好自己呢?第一,打造权威。俗话说,正人先正己。管理者要想赢得下属的信任、支持与配合,必须率先垂范,否则不可能成为团队的核心。第二,树立榜样。榜样的力量是无穷的。管理就是沟通,沟通不等于说教。言传不如身教,身教胜于言传。榜样摆在那里,上行下效,潜移默化的影响自然就发生了。第三,成就事业。当管理者自己与下属都变得越来越优秀,团队就会变得强大,事业的目标就一定能够实现。

    管理者该怎么管好自己呢?第一,高标准。古代诗词评论家严羽在《沧浪诗话》中说:“学其上,仅得其中;学其中,斯为下矣。”他告诫我们,低标准可能什么都得不到,甚至是堕落。二,严要求。有了高标准,还要严格地践行,否则再高的标准,再美好的理想,都会沦为一纸空文,一个笑话。三,勤反思。反思就是自我检讨。人之所以异于禽兽,就是因为我们具有反思、纠错的能力。管理者必须通过批评与自我批评,让自己变得更完美、更强大。

    我是樊荣强,长期致力于演讲与口才的研究与培训。我经常会以一个常见的题目写一篇500-600字的短文,总共计划写200篇作为大家参考学习的演讲稿范文。我所遵循的基本规则是我所发明的“钻石法则”。我希望通过这些范文,更明确地告诉所有大家,演讲稿就要这么写,演讲就是这么简单。如果你喜欢,请关注我。


    立即报名 免费试听

    填写以下报名表,获赠800元试听机会一次。获赠《樊荣强讲话技术》秘籍一本。上课地点:重庆市江北区大石坝东原中心4号楼1205

    023-6385-4370 135-0035-2876

    服务QQ:754934632  咨询时间:9:00 ~ 9:00

    您也可以拨打 : 187-2336-1670
    服务时间: 7x24小时

    电话咨询
    免费试学
    热门课程
    QQ客服