用心做培训,樊老师一生只收3000弟子
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  • 演讲稿范文:大学生毕业后,应该去大公司还是小公司(每日观察02783)

    2020-05-27 19:34:53 樊荣强 28

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    文/樊荣强

    今年的大学生即将毕业,很多学生都在忙于找工作。对于找个大公司还是小公司的工作,有些人纠结,有些人不当一回事。我曾写过一篇文章,主张去大公司,网上的评论分两极,一种赞同,一种反对。

    为什么我认为大学毕业的首选是去大公司呢?第一,开阔高端视野。大公司平台大,场面大,面对的客户,交往的人群,都非同一般,你的见识就是不一般。但在小公司经历的人与事都很平常。第二,打造黄金简历。即便你在小公司干的是小角色的活,但是,以后离开你把它写进简历,都能够为你添彩,但是,小公司的经历写得再多,下一家都看不上眼。第三,发展空间巨大。大公司管理规范、制度完善,注重培训,能学到的东西很多。而且大公司机会多,升职空间也很大。

    为什么又有许多人主张去小公司呢?第一,小公司更讲人情味,干活不会那么累。第二,小公司一个人当几个人用,可以得到更多锻炼,而不像大公司只能当个小小的螺丝钉。第三,大公司等级森严,个人成长可能障碍重重,而小公司如果自己有本事,可以快速成长。

    怎么来解决这个矛盾呢?第一,首先找大公司的机会去求职,能够获得聘用,则大快人心。第二,如果不能进入大公司,则进入较大的公司,无论如何也要进入那些业界有知名度的公司。第三,如果实在不行,只能进入小公司,也要踏踏实实地干,等过了一两年再找个大公司去经历一番。

    我是樊荣强,长期致力于演讲与口才的研究与培训。我经常会以一个常见的题目写一篇500-600字的短文,总共计划写200篇作为大家参考学习的演讲稿范文。我所遵循的基本规则是我所发明的“钻石法则”。我希望通过这些范文,更明确地告诉所有人,演讲稿就要这么写,演讲就是这么简单。如果你喜欢,请关注我。


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