演讲稿范文：感性与理性，哪种性格的人更适合创业（每日观察02784）

文/樊荣强

前两天的一个聚会上，一位朋友说，她发现许多老板在创业的时候，啥也没有想清楚就开干，果然也成功了，因此感性可能是成功者的特点之一。不过呢，我们也经常听人说，市场有风险，投资需谨慎，也就是必须理性对待投资，不能盲目扔钱。那么，作为一个创业者，究竟理性好呢还是感性好呢？

感性的人有他们的优势。第一，决策快。感性的人不太注重细节，习惯于凭直觉决策、办事，想干就干，马上就干。只要觉得大方向没错，就会做出决定。第二，有热情。创业者需要热情，感性的人容易把热情表现出来，表现出敢拼敢打的勇气，而且这种外露的热情也会感染身边的伙伴。第三，少计较。感性的人注重人际关系的和谐，因此不太计较利益得失，容易凝聚人心。

理性的人也有他们的优势。第一，善于全局把握。理性的人通常具备全局思维，能够把一件事情的方方面面都考虑到，保证创业时更具有高度与战略眼光。第二，善于行动谋划。他们就像战场上的参谋长一样的人物，总是能够提供系统、周全的行动方案。第三，善于风险规避。他们总是在考虑风险，思考的目的就是为了安全。他们虽然行动迟缓，但是往往能够避免投资打水漂。

我认为，作为一个创业者，单纯的感性或理性都不好，最好是做到感性与理性的平衡。如何做到呢？一方面，自我修炼。如果你缺理性就增加一点理性，如果你缺感性就增加一点感性。另一方面，团队互补。通过组建创业团队的方式，引入不同性格的人，共同创业，优势互补。

我是樊荣强，长期致力于演讲与口才的研究与培训。我经常会以一个常见的题目写一篇500-600字的短文，总共计划写200篇作为大家参考学习的演讲稿范文。我所遵循的基本规则是我所发明的“钻石法则”。我希望通过这些范文，更明确地告诉所有人，演讲稿就要这么写，演讲就是这么简单。如果你喜欢，请关注我。