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  • 演讲稿范文:如何让求职面试更完美(每日观察0318)

    2020-06-17 15:21:35 樊荣强 8

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    文/樊荣强

    面试是求职路上的必经环节,甚至像足球场上的临门一脚——前面的训练、组织、抢球、传球都很到位,最终射门却偏了,一切都前功尽弃。许多人对面试不得要领,倒在面试关上,主要表现是:第一,缺乏自信。焦虑紧张,大脑空白。第二,答非所问。这是内容上的问题,由于专业知识与经验不足,或者没话说,或者不全面。第三,逻辑混乱。缺乏语言组织能力与表达能力,不能用简洁、清晰有逻辑的语言回答面试官的提问。

    为什么会出现这些情况呢?第一,缺乏练习。没有练习,抗压能力就太弱,就不够自信,也缺乏临场应对经验。第二,没有方法。面试对口才的要求非常高,必须在压力情景中打开思路并且简洁清晰有条理地陈述观点、展现亮点,但很多人喊“臣妾做不到啊”。第三,不够专业。主要是相关的专业知识与经验缺乏,无法给出漂亮的答案。

    一个完美的面试应当符合“三高”:第一,胆商高。胆商是一个人胆量、胆识、胆略的衡量标准,体现了一个人的自信、勇气与冒险精神。第二,智商高。在面试的时候,表现出自己丰富的学识以及看待各种问题的高度、深度、广度与速度。第三,情商高。言行举止大方得体,让人觉得可信可靠,有人格魅力。

    怎么让自己在面试时表现更完美呢?第一,找个老师。一个经验丰富的老师,可以迅速补齐自己的短板。第二,提前练习。不做练习也可能是纸上谈兵,必须通过反复练习,让自己熟练掌握面试技巧。第三,端正心态。不必害怕失败,每一次的失败都为下一次的成功打好基础。

    我是樊荣强,长期致力于演讲与口才的研究与培训。我经常会以一个常见的题目写一篇500-600字的短文,总共计划写200篇作为大家参考学习的演讲稿范文。我所遵循的基本规则是我所发明的“钻石法则”。我希望通过这些范文,更明确地告诉所有人,演讲稿就要这么写,演讲就是这么简单。如果你喜欢,请关注我。


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