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如何以“小不忍，则乱大谋”发表演讲？
文/樊荣强拿到一个看似熟悉的话题，有许多人并不能展开进行演讲。比如“小不忍，则乱大谋”这句话，它出自《论语》，意思是小事不忍耐就会坏了大事。这个道理我相信大家都懂得，可是，当我们要以它为演讲题目，你可以张嘴就讲吗？很多人肯定做不到，他最大的可能是说，这句话我认为很有道理，确实很有道理，反正很有道理。如此而已。要想发表即兴演讲，必须学会钻石法则。钻石法则是我总结古今中外的伟人、名人、牛人以及自己的经
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樊荣强：广州姿本主义
本文刊于2003年《新经济》杂志10月号https://business.sohu.com/2004/02/03/98/article218889893.shtml文/樊荣强广州的夏季，美女蜂拥而来。8月24日晚，毗邻的港姐刚结束了最后的决战，广州的三大选美赛事又再掀起美丽高潮——8月31日晚，“走向世界的美丽”的南方新丝路模特大赛在黄花岗剧院展开最后的角逐，来自广州的19岁美少女姚瑶刚参加完高考
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如何让人眼前一亮？这个经典的概括提炼方法，讲话时用处很多
文/樊荣强前两天我在课堂上讲解年终总结怎么写，工作汇报怎么做？我教给同学们的方法是用钻石法则，通过多个立题来组织语言，编排内容。包括：开头，讲是什么，即过去一年取得了什么成绩？包括主要指标完成情况，获得什么荣誉，以及定性的评价。第二部分，讲为什么，即怎么做的？为什么能够取得上述成绩？这里要从多个角度与方法进行概括提炼，比如一个销售经理来讲，就可以从思想、能力、方法等方面来概括提炼出一二三个原因。第
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年终工作汇报，钻石法则这个套路一定要掌握！
文/樊荣强年关将至，人人都在喜迎新年，可是也有人感觉烦恼痛苦。有什么烦恼痛苦？就是工作总结怎么写？工作汇报怎么做？每个单位，每个公司，年底都会要求员工做总结汇报。辛辛苦苦干了一年，怎么让自己的成绩亮点不被埋没，让自己的功劳苦劳辛劳疲劳都被领导看到听到，全靠这个年底的工作汇报。否则，让那些工作不努力，业绩不突出，但口才好的同事占了上风，捡了便宜，实在是心有不甘。怎么写好总结，做好汇报，今天我给大家推
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如何以“不患人之不己知，患不知人也”发表演讲？
文/樊荣强“不患人之不己知，患不知人也。”这是孔子的名言，我们要拿这句话发表演讲，当然离不开即兴演讲的钻石法则。钻石法则告诉我们，讲话就是在回答问题，而回答的所有问题归结起来就只有“是什么、为什么、怎么办”。这三个问题我把它们称为“元问题”，也就是“立题”的三种类型。而一个演讲，可以把一个话题通过回答一个“立题”来完成，也可以通过回答三个“立题”来完成。比如这个“不患人之不己知，患不知人也”，怎么
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以“吾日三省吾身”为题如何发表演讲？
文/樊荣强“吾日三省吾身”，这句话出自《论语》的第一章《学而》。很多人以为这是孔子说的，其实是他的弟子曾子说的。原文是这样的，“曾子曰：吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”这句话的意思有两种解释。一种解释把那个“三”字理解为三次，引申为多次，意思是我每天多次反省自己。另一种解释是把“三”字理解为后面所列举的三件事，意思是我每天反省自己三件事。这两种解释我认为都可以，不管怎么
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王安石的《知人》一文，非常标准的钻石法则
文/樊荣强最近读到王安石《知人》一文，发现此文乃标准的钻石法则范文。所谓钻石法则，是我发明的一种文章与演讲结构法则，即“三段论+三点式。三段论即把文章分为三段：开头、主体和结尾。开头的时候提出观点，主体部分分为三点（此即三点式），结尾时做个总结或升华主题。此法则表面上看，就是传统上所谓的“总-分-总”结构。不过“总-分”关系究竟是什么关系，并没有人能够正确地指出，以至于人们知道“总-分-总”的大意
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怎么办这种立题有三种回答模式
文/樊荣强讲话就是在回答问题，而所有的问题归结起来就只有是什么、为什么和怎么办这三种“元问题”。但是，有些人会被表面的语汇所迷惑，分不清有些段落是在回答什么类型的问题。在此，我专门讲一讲回答怎么办这种立题的三种模式。首先我们要明确，怎么办这样的立题，通常针对以下几种情况：1、避免不好。存在某种问题（不好的现象、障碍、症结、误区、困难），我们打算如何消除这个问题。2、好上加好。存在某种好的现象（结果
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