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演讲稿范文：求职是个技术活（每日观察0243）
文/樊荣强春天是个求职的季节，到处都涌动着应聘者大军。新入职场的大学生，都不懂求职是个技术活，往往容易陷入哪些误区呢？第一，看重薪酬。一个职场菜鸟，自己没有啥真本事，却把薪酬放在第一位，年薪没有十万八万就不想去。第二，贪图轻松。脏活、苦活、累活不愿意干，没有从低做起的想法，想的尽是一步登天的美事。第三，自我贬低。由于985、211出来的只是少数，绝大多数学历不高，所以有些看不起自己。为什么许多大学
查看更多 2020-04-12 樊荣强 51
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演讲稿范文：老板，老板，我爱你？（每日观察0242）
文/樊荣强老板是一个令人羡慕的职业。老板究竟是干什么的呢？按联想集团创始人柳传志的说法，就是干三件事：定战略、搭班子、带队伍。定战略就是把未来的蓝图清晰地描述出来，让人知道你的公司究竟要去哪里。搭班子则是组建团队。政治路线确定之后，干部就是决定因素。没有好的团队，战略便是空想。带队伍就是执行。如果老板不做为领头人带着团队去执行好大事小事，公司关门倒闭则是必然。为什么许多人都想当老板呢？可以说是为了
查看更多 2020-04-11 樊荣强 76
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演讲稿范文：为什么一加一大于二？（每日观察0241）
文/樊荣强一加一大于二，这在数学上显然是错的，但在团队合作上却是我们追求的目标。生活和工作中有哪些事情属于一加一大于二呢？比如：第一，一男一女结婚后可以生出一个或者两个甚至更多的孩子，一个家庭的成员数量就大于二。第二，俗话说：“男女搭配，干活不累”，不仅不累，而且效率会高很多。第三，一根木材很难点燃，两根木材架在一起就很容易点燃。为什么会出现一加一大于二的情况呢？第一，优势互补。这也叫功能互补。一
查看更多 2020-04-10 樊荣强 84
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演讲稿范文：不会向人求助，是因为心眼小！（每日观察0240）
文/樊荣强求助这件事，只要你还是一个人，都不可避免。在哪些情况下我们要求助于他人呢？第一，时间不够。有时候，实在忙不过来，时间上有冲突，我们只好求助朋友、同事或亲人。第二，能力不济。不管是体力还是智力，有些事情我们干不了，就必须向别人求助。非不为也，乃不能也。第三，资源不足。比如你想创业，资金、渠道、技术、客户等等都不足，找人合作是最佳办法。有些人抱着一种万事不求人的心态过日子。这大错特错！为什么
查看更多 2020-04-09 樊荣强 96
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演讲稿范文：朋友就是并肩同行的人（每日观察0239）
文/樊荣强按：从现在起，我经常会以一个常见的题目写一篇500字的短文。这个短文就是一篇两分钟的演讲稿范文。我所遵循的基本规则是钻石法则。但是，不仅仅是一个钻石法则的原型框架，而是钻石法则的灵活变化，即一篇演讲稿里有多个立题。我的计划是，以10种经典的结构，分别写20篇，最后合计写出一200篇演讲稿范文。我希望通过这些范文，更明确地告诉所有学生，演讲稿就要这么写，演讲就是这么简单。本篇范文为“空雨伞
查看更多 2020-04-08 樊荣强 75
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演讲稿范文：朋友就是并肩同行的人（每日观察0239）
文/樊荣强按：从现在起，我经常会以一个常见的题目写一篇500字的短文。这个短文就是一篇两分钟的演讲稿范文。我所遵循的基本规则是钻石法则。但是，不仅仅是一个钻石法则的原型框架，而是钻石法则的灵活变化，即一篇演讲稿里有多个立题。我的计划是，以10种经典的结构，分别写20篇，最后合计写出一200篇演讲稿范文。我希望通过这些范文，更明确地告诉所有学生，演讲稿就要这么写，演讲就是这么简单。本篇范文为“空雨伞
查看更多 2020-04-08 樊荣强 88
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为什么网络上每天都充满各种争吵？（每日观察0232）
文/樊荣强由于网络的开放与发达，几乎人人都可以成为记者和评论员，于是各种各样的言论满天飞。我觉得，如果自己是一个情绪管理能力较差的人，最好不要去看那个今日头条，尤其不是参与热点事件的评论，否则每天都会自己给自己找气受。美国有个蔡子的华人说：按着二八理论，我这里主要指的是80%的民众是盲目的，另20%的民众有独立的思维体系和判断体系，基本不受外界影响，相对比较理性！他的意思是，80%属于乌合之众，也
查看更多 2020-03-04 樊荣强 85
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为什么网络上每天都充满各种争吵？（每日观察0232）
文/樊荣强由于网络的开放与发达，几乎人人都可以成为记者和评论员，于是各种各样的言论满天飞。我觉得，如果自己是一个情绪管理能力较差的人，最好不要去看那个今日头条，尤其不是参与热点事件的评论，否则每天都会自己给自己找气受。美国有个蔡子的华人说：按着二八理论，我这里主要指的是80%的民众是盲目的，另20%的民众有独立的思维体系和判断体系，基本不受外界影响，相对比较理性！他的意思是，80%属于乌合之众，也
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